人才战略

人才理念

英轩坚持以人为本，为每一位员工提供实现自我价值的舞台和持续发展的空间。
英轩人始终以自我超越、追求卓越为目标，人品、素质、能力三位一体为人才观，倡导贡献社会、成就自我为价值观。
我们的理念：人尽其才 任人唯贤
我们的精神：自强不息 追求卓越
我们的核心价值：诚信  开放  创新  共赢
我们的愿景：致力于打造行业内最可信赖的品牌

薪酬福利

我们提供同行业富有竞争力的薪酬，并建立稳定的薪酬增长机制。使人才的价值与能力得到公平回报，付出与收获成正比。
我们坚持以业绩证明能力、能力与价值相匹配，多劳多得，以职业发展规划对应相应薪酬等级为进阶。
1、工龄工资
2、长白八小时工作制，周末及法定节假日带薪休假
3、五险一金、孝金
4、月福利、节日福利（春节、中秋节、三八节）、生日福利、孝心福利等
5、福利性餐厅、职工公寓、室外运动场、室内健身房、妈咪小屋、图书馆等完善的员工生活配套
6、定期开展户外拓展运动、趣味运动会、组织外出旅游等活动

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